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:财政部:2015全国缴入国库土地出让收入同比下降21.6%

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2017-09-20 01:06:04

【红管家】

“巡视”、“巡查”,这个在不少人看来有点神秘,有点“厉害”的工作到底是如何开展的?巡视(巡查)组如何“打虎拍蝇”?问题线索从哪里来?反映问题会否担忧遭到报复?记者走近市委巡视办、县(市)区委巡查办,为你揭秘巡视、巡查工作中鲜为人知的细节。

五、建立健全选人用人机制,树立良好用人导向

本报讯(记者 范俊生)日前,市政协委员就“人口管理体制和工作机制”到海淀调研时了解到,2015年海淀区常住外来人口为148.6万人,同比下降1.1%,减少1.7万人,首次实现了负增长。


(三)深入开展“四风”整治情况“回头看”。今年2月初,按照中央纪委部署,结合巡视整改,在全系统认真组织开展了“四风”问题整治“回头看”,从中央八项规定精神执行情况、“四风”方面问题整治情况、群众路线教育实践活动“两方案一计划”落实情况、领导干部表率作用发挥情况、对违规违纪问题的处理情况、制度体系建设和执行情况六个方面,认真开展自查自纠。3月中旬,在各级行全面自查、省级分行对二级分行全部检查、对县级支行检查50%的基础上,按照党委部署要求,纪委组织7个检查组对13个省级分行“回头看”工作进行专项检查。在“四风”问题整治“回头看”中,全行共自查自纠违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题151个,并对相关人员进行了问责,促进了中央八项规定精神的落实。

意见箱是巡视组接收反映问题材料的主要渠道之一。对此,有些人有两个疑问:第一,会不会有人看见材料是我投的?


新华社西安4月25日电(记者陈晨都红刚)记者从陕西省铜川市政府获悉,4月25日上午8时许,铜川市耀州区照金煤矿202工作面发生透水事故,目前有11人尚未联系上。

据介绍,当时正在交接班,晚班35人,早班接班32人。目前,多数人已取得联系并升井,还有11人尚未联系上。

接到报告后,铜川市委、市政府主要领导已赶赴现场指挥救援,照金煤矿救护队、铜川矿务局救护队正在组织井下救援。

作者:陈晨都红刚 (来源:新华社)

(三)从严从实核查。根据党委审定的核查方案,总行纪委先后抽调76人次、组成19个核查工作组,赴有关分支行对举报反映的问题线索进行认真核查。总行监察部逐一听取核查情况汇报、提出处理意见,对15个核查不够全面、事实不够清晰或者处理意见不够明确的,要求补充调查和重新上报。总行纪委多次召开专门会议,逐项审议,充分运用执纪“四种形态”,依规依纪对有关责任人做出处理决定,报党委审定。

(一)进一步增强“四个意识”。坚决落实加强党的领导这个重大政治原则,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,有针对性地解决党的领导弱化问题。一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,武装头脑,指导行动,不断增强党管金融意识,提高政治敏感性和政治鉴别力,坚决维护中央权威,严守政治纪律和政治规矩,始终与党中央保持高度一致。二是充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用,全面贯彻中央大政方针和决策部署,以实际行动落实“四个全面”战略布局,使农发行成为忠实执行党和国家“三农”政策的“大国重器”。三是着眼全面建成小康社会,秉持家国情怀,主动提升站位,强化责任担当,服务国家战略,科学制定农发行五年规划,全力服务国家粮食安全、农业现代化、城乡发展一体化、脱贫攻坚和区域发展战略,为稳增长、调结构、惠民生,充分发挥托住底、补短板、强供给、促协调、添动能等逆周期调节作用。


(一)订立选人用人规矩。针对选人用人随意性大、“带病提拔”问题,总行党委从完善制度入手,坚持把制度规矩立起来,以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据,借鉴金融同业做法,结合农发行实际,制定了《领导干部选拔任用工作暂行办法》,把好干部标准和“三严三实”要求具体化,明确选拔任用干部的基本条件和资格,对选拔任用程序做出规定,从制度上杜绝权力行使的随意性。

(六)严明组织人事纪律。针对选人用人随意性大、违反组织人事纪律带病提拔、裙带关系严重的问题,深刻反思,吸取教训,逐一核查处理。对存在违反组织人事纪律、搞裙带关系等问题的有关领导干部,根据中央《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,给予党纪政纪处分。对个别干部学历造假问题,查实后,给予了党纪政纪处分。对个别受过处分的干部工作安排不当的问题已进行了调整。对放宽条件提拔使用个别干部问题,进行了调查核实,深刻吸取教训,引以为戒。对个别省级分行2名副职“带病提拔”问题,对其提拔过程认真进行了倒查,针对考察中存在严重不深不细问题,进行了深刻反思,吸取教训。对不如实报告个人有关事项处理不严格的问题,农发行再次进行了深入清理,对3人作出取消考察资格、不予提拔使用处理;对11人进行诫勉谈话,并在一定范围内通报;对3人正在进一步调查核实。


“ 不打无准备的仗 ,巡视工作也是这样。”市委巡视组第一组组长于波说,具体工作开展中,进点巡视一般只有一个月左右时间,通过谈话、翻阅材料查找问题线索是个浩大的工程,如果不能在有限时间内触及问题,会严重影响巡视效率和成效。“提前做好功课,带着问题去巡视,做到有的放矢,相当必要。”

中新网南昌4月25日电(记者 王剑)经公开招标采购,江西省财政厅25日公布省会南昌城区2016-2017年度党政机关69家会议定点场所和41家培训推荐场所名单,并公示收费标准,伙食标准明细到单餐。


(二)严格执行中央八项规定精神。年初,按照党委部署,纪委组织对12个省级分行开展专项监督检查,及时查处了部分行违反中央八项规定精神方面的典型问题。结合巡视整改,认真开展了办公用房和公务用车超标、违规发放津贴补贴、领导干部违规占用住房等方面的专项整治,对群众反映强烈的有的省级分行领导干部多占住房和周转房问题,认真核查并进行了处理。2015年,全行查处违反中央八项规定精神的问题6起,处理16人。巡视整改以来,又查处了9起违规发放津补贴、公车私用等方面的问题,处理23人。

巡视组要来了!作为被巡视对象,除了心理上慎重对待,还应该做好哪些准备?


联系方式:

农发行党委认真落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例,坚持把纪律规矩挺在前面,纪严于法、纪在法前,加大执纪问责力度,严肃查处违规违纪行为。

本报讯(记者范俊生)日前,市政协委员就“人口管理体制和工作机制”到海淀调研时了解到,2015年海淀区常住外来人口为148.6万人,同比下降1.1%,减少1.7万

在 广撒网 的谈话中,要学会听懂只言片语,听出话外音。”市委巡视组第三组组长史济权告诉记者,“比如有人提及单位某领导关心下属,尤其对某某同志特别关心。或许他想传递的信号是 该领导有作风问题,或者在某些事情上不够公正 ,要捕捉这些信号查下去,不放走任何线索。”


农发行党委高度重视巡视整改工作,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,根据中央领导同志对金融系统巡视整改工作要求,按照中央巡视组、巡视办提出的意见,自觉站在讲政治守纪律懂规矩、加强党对金融工作的领导、维护国家总体安全的高度,不折不扣地抓好巡视整改工作。

宁波新一轮巡视工作正式展开。根据市委部署,4月下旬至6月中旬,市委巡视组对5家单位进行巡视。

农发行党委坚持党管干部原则,切实做好选人用人工作,匡正风气,优化生态,配强班子,带好队伍,切实解决选人用人规矩缺失、队伍缺乏活力等问题。

而对巡视组来说,在正式发布通告前,巡视工作已悄然启动。

江西省财政厅相关负责人表示,各级党政机关在会议定点场所举办会议应当严格执行定点协议,不得要求会议定点场所虚报会议天数、人数、开具虚假发票等。如果党政机关来开会,要求提供豪华套间,定点会议机构可以拒绝。会议定点场所有权拒绝党政机关提出的超出协议的服务项目和要求。

“第一,整理近5年来本单位在严明党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,贯彻落实中央八项规定精神,党风廉政建设和反腐败工作,执行民主集中制和干部选拔任用等方面的相关材料,认真查找问题,即知即改。第二,成立巡视工作联络组,明确联络员,方便巡视工作进行。”市委巡视办副主任程增伟说,在发布巡视通告后,巡视组工作人员会将这些“注意事项”以通知的形式告知被巡视单位。

(三)坚持以上率下。党委书记、董事长解学智同志主动履行整改第一责任,坚持以上率下,对重点整改任务亲自部署协调,多次主持研究整改工作。党委副书记、行长祝树民同志和党委委员、纪委书记陈剑英同志也多次召集专题会议,推动整改任务的落实。班子其他成员都承担了相应的整改任务。各省级分行和总行各部室认真研究整改措施,下大力气抓好整改。通过层层压实责任,明确目标,上下联动,协同推进,确保了整改工作顺利开展。3月25日,农发行党委召开专题民主生活会,认真对照检查存在的问题,举一反三,深刻反思,进一步找准今后努力的方向,明确抓好整改的措施。

(三)加大干部交流力度。针对领导人员长期不交流问题,农发行党委切实转变观念,实行领导干部任期制、聘期制,领导人员任职达到一定年限必须交流轮岗,建立制度化、常态化的交流机制。按照中央巡视组要求,研究决定,对在原籍或成长地任职和在一地任职时间较长的11名省级分行“一把手”进行了交流;对新任职“一把手”一律交流。对在一地任职超过10年的部分省分行副职制定了交流、调整计划,逐步调整到位。

(一)加强内部管理和监督。针对管理层级多、链条长的问题,着力加强内部管理,强化监督制约。一是健全运行机制。按照流程银行管理要求,重新调整优化了组织架构、部门设置和职责分工,落实前中后台分设,评审分离、贷放分控,形成既有利于分工制衡又有利于协作顺畅的组织架构,增强了战略响应能力和政策执行能力。二是加强内审监督。研究制定了内审体制改革方案,建立起独立垂直的审计体系,增强内审工作独立性和权威性。该方案待董事会批准后实施。三是完善管理制度。完善操作制度、检查制度、问责制度、监督制度,形成合规操作、标准统一、内控严密、问责有力的制度体系,做到凡事有章可循、凡事有规可依。进一步修订完善《贷后管理办法》、《检查管理办法》、《重要岗位和敏感环节工作人员轮岗、强制休假和代职管理办法》、《员工行为管理办法》、《问题整改管理办法》、《尽职检查履职标准与失职责任管理办法》等26项制度办法,用严密的制度,切实防控廉洁风险。

据悉,巡视期间,巡视组会指定专人负责受理反映被巡视单位党组织领导班子及其成员问题的来信、来电、来访,逐一记录,交巡视组处理。

“巡视”、“巡查”,这个在不少人看来有点神秘、有点“厉害”的工作到底是如何开展的?《宁波日报》记者走近市委巡视办、县(市)区委巡查办,为你揭秘巡视、巡查工作中鲜为人知的细节。

(二)进一步加强党建工作。强化问题意识和风险意识,建立健全相关制度,硬化工作措施,切实解决党的领导弱化、党建工作弱化、虚化、淡化的问题。一是制定加强党建总体规划。研究制定了《2016-2020年党的建设规划纲要》,对农发行未来5年党的建设做出规划,坚持问题导向,提出过硬措施。坚持每年明确年度重点工作,推动《建设规划纲要》的实施。二是完善党建制度。坚持思想建党与制度建党相结合,用制度压实党建责任,传导工作压力,提高党建工作规范化水平。研究制定《关于落实党建工作责任制的实施意见》、《关于加强和改进基层党组织建设的意见》、《党组织书记抓党建工作述职评议办法》、《关于在基层党组织中开展党员积分制管理的办法(试行)》,进一步规范党建工作。三是坚持党建联系行制度。针对农发行机构布局点多面广线长、党建工作力度层层衰减的问题,总行党委各位成员每人确定一个革命老区、贫困地区的二级分行和一个县支行,作为党建联系行,2015年12月以来,先后深入联系行等分支机构开展党建工作调研,总结基层行党建工作经验,发现存在问题,以点带面、推动工作。研究制定《关于完善党建联系行制度的意见》,进一步规范党建联系基层工作。四是加强党务培训。基层党建强不强,书记是关键。为有针对性地提升分支行党委(党支部)书记的党务工作水平,今年3月下旬开始,连续举办三期培训班,把300多个二级分行党委书记轮训一遍;举办3期县级支行党支部书记培训示范班,由省级分行参照总行做法,本年度内把1600多名县级支行党支部书记轮训一遍。

一般来说,谈话有相对固定的提纲,六大框架下,列出涉及的几十个小问题,包括是否存在“上有政策、下有对策”,重大事件隐瞒不报、处置不力等;是否违规占用共用财务、使用公车、滥发钱物等;是否带头杜绝“牌局”、“酒局”;是否插手干预工程建设;是否大办婚丧喜庆事件?是否搞团伙,严重不团结;是否违规提拔干部等。


中新网重庆4月25日电 (记者刘相琳)重庆市纪委25日通报了四起党员干部违反中央八项规定精神的典型问题,包括重庆涪陵区国土资源局机关党委书记雷斌等四名。

副处级以上是必谈对象,根据实际情况,随时找其他干部谈话。换句话说,每个人都有可能被谈话。如果被巡视单位工作人员较少,谈话对象的比例会更大,有些单位的驾驶员、食堂员工也会被约谈话。

电子邮箱:xszg@adbc.com.cn


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